Обсудить задачу
Разбираем найм без HR-канцелярита: как искать сильных продавцов, оценивать кандидатов и не терять результат после выхода.
Разбираем реальные задачи найма сотрудников отдела продаж: от профиля роли и собеседования до организации самого процесса поиска.
Снижение текучести кадров в отделе продаж: пять точек риска после оффера, от разрыва ожиданий до слишком раннего конца адаптации, и что делать с каждой.
Текучесть кадров: формула расчёта коэффициента, полезные разрезы по ролям и срокам работы и способ найти повторяющиеся причины увольнений.
Разбираем реальные задачи найма, кейсы и рабочие наблюдения из практики компании Кадроград.