Стартовый подбор
- Бриф и уточнение профиля
- Карта поиска
- Размещение и оптимизация вакансии
- Активный и прямой поиск
- Первичный скрининг
- Проверка мотивации и ожиданий
- Координация интервью
- Сопровождение выхода
Стоимость зависит не только от поиска кандидата, но и от глубины диагностики, оценки, сопровождения и уровня защиты клиента.
Приоритетный формат для задач, где скорость критична: на вакансию концентрируются силы команды, поиск и оценка идут в ускоренном режиме.
Актуальная стартовая сетка компании Кадроград. Финальная стоимость зависит от сложности вакансии и условий поиска.
* Средний срок закрытия вакансии — 2 недели. Конкретный срок зависит от вакансии, требований и рынка кандидатов.
Отдельно могут оплачиваться платное продвижение вакансий, специальные базы и сервисы, проверки службы безопасности, профессиональные тесты и лицензии, командировки, массовый подбор и executive search.
Массовый подбор рассчитывается отдельно; базовая модель — фикс за каждого вышедшего сотрудника с объёмной скидкой.
Когда профиль понятен, задача типовая и нужен качественный управляемый поиск.
Когда цена ошибки выше и нужна более глубокая оценка кандидата.
Когда нужен не разовый подбор, а системная HR-поддержка и несколько вакансий одновременно.
Не будем продавать более дорогой пакет, если задачу можно решить проще.
Обсудить задачу